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重视员工成长与发展
TALENT RECRUITMENT
我们重视员工的发展与成长,针对不同员工制定差异化的培养计划,畅通员工发展通道,为员工提供明确的职业发展路径,助力员工成才成长。通过打破部门之间的人才流通限制,加快形成跨部门的流动机制,帮助员工找到适合自己的发展道路,更大化地实现自身价值,与企业同频共振、共同发展。
人才培养体系
启航计划
针对新员工,开展训练营,
帮助其迅速认识公司、融入公司。
扬帆计划
针对普通员工,提升其业务能力、通用技能等,
打造复合型员工,助其扬帆前行。
远航计划
针对核心员工,提升其供应链思维、
客户关系管理、经营管理技能、
沟通协调能力,帮助其更好地独当一面。
领航计划
针对公司中层及子公司管理团队,
提升其团队领导能力、业务统筹指挥能力,
助力其带领团队,扬帆领航,驶向远方。
掌舵计划
针对公司高层,围绕提升战略领导力,
有计划地组织公司高管参加学习培训,
拓展全球化视野,提升领袖力。